在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

• A、目标分解法
• B、目标综合法
• C、目标滚动法
• D、环境适应法

马斯洛把人的需要划分为

• A、生理的需要
• B、安全的需要
• C、感情的需要
• D、尊重的需要
• E、自我实现的需要

简述中国政府流程再造面临的挑战与问题。